天津招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展制定人力资源规划，制定组织架构、岗位编配方案；
2、负责员工招聘、培训、考核、奖惩、调整晋升、离职等人力资源管理工作；
3、配合项目进驻前期各项行政事务，完成公司注册、变更、备案、工商年审等工作；
4、建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善；
5、组织召开公司层级的各类会议，并做好会议记录，督促会议决定的落实；
6、与业务往来单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作；
7、完成领导交办的临时性事务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2、5-8年及以上人力行政工作经验，建筑地产行业经验优先；
3、优秀的外联与公关能力，可解决突发事件，具备较强抗压力；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
福利：五险一金、带薪年假、年终奖、交通补、餐补、话补、高温补、年度体检、节日福利等；

中南集团成立于1988年，目前下设中南置地、中南建筑、中南建投、中南土木、中南园林、中南高科、中南金融、中南资本、中南工业、中南教育十大产业板块，员工80000余人，管理人员1.5万余人，总资产超2300亿元，下有中南建设（SZ000961）和磐石新能（871460）两个上市公司，业务遍及全国26个省、160多个城市及澳大利亚、阿尔及利亚等海外市场，全集团共有763个法人公司，941个在建项目。2018年总营收2225亿元，位列中国企业500强第94位，中国民营企业500强第19位，中国房地产企业16强，中国建筑企业500强第8名。