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区域经理 高薪+双休+全省灵活办公

天津盛开人力资源服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2020-12-14
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:区域销售经理  渠道/分销经理

职位描述

福利待遇:
1.超高底薪:8K-15K+业绩提成=综合薪资30K+;
2.双休及法定假日正常休息,可在家办公,线上打卡;
3.试用期薪资不打折,全薪发放;
4.出差费用实报实销,并有节日福利;
岗位职责:
1. 负责贯彻落实公司销售策略、政策和计划;
2. 负责区域内包含但不仅限于经销商、代理商渠道和教育主管单位开拓、学校开拓,商机 挖掘、商务谈判等工作;
3. 客户与项目开发、跟进、培训、公关、维护、管理与支持以及投标等; 4. 渠道(经销商、代理商)建设、业务引导、能力提升、管理和销售促进工作,支持渠道 合作伙伴完成销售任务;
5. 组织、协调、解决或应对本区域的问题及风险,承担本区域内具体的关键绩效;
6. 组织实施所辖区域各类营销活动、市场活动;
7. 负责区域初高中产品经营指标的达成,市场规模拓展与营收双指标


任职资格:
1. 大专及以上学历
2. 3 年及以上基础教育行业大客户销售、渠道销售工作经验,必须具备初高中产品市场拓展 和销售经验;
3. 极强的沟通协调以及资源整合能力,能够快速响应各方需求,并持续推进;
4. 熟悉教育信息化现状和发展趋势,对教育行业解决方案有积累和成功案例
5. 良好的行业知识背景,熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,有当地教育信息化软件 项目的销售经验优先;
6. 极强的人际关系处理能力,具有良好的商务能力及谈判技巧,表达能力及逻辑思维能力强

公司介绍

天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业,专业服务人力资源领域,多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累,坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1. 超高薪资:底薪+绩效+高额提成 ,平均薪资7k+10K ;
2. 多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制;
3. 超多福利:万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢;旅游、团
建、歌手大赛、节日福利,每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制:公司提供伴随职业生涯的培训计划,定期为各层级提供培训,让伙伴与公司一起成长!
5. 9:00 - 17:30 无夜班 每周双休
交通指引:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849

联系方式

  • 公司地址:万科时代中心