天津招聘

乐有家，是房地产经纪行业的龙头——

2019年年度成交量第—，2020年上半年市占率第—，10月连续4周网签量第—；

率先成立行业内首个纯大学生储备干部团队，风气健康，90后管理人员占比第—；

连续多年荣获“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”、“最 佳雇主品牌”等称号。

一个优质的平台，能给你带来无限机遇，期待精英的加入！

【薪酬福利】

统招本科7500底薪+55~80%比例业绩奖金

大专以上6800底薪+55~80%比例业绩奖金

实习生与正式员工同工同酬！

五险一金、小区住宿、生日/节日福利、团建活动、多种带薪假日、各类额外奖金享不停~

【专业带教】

门店：每日两会一训和导师一对一带教，让你快速掌握业务基础和实操技能，具备独立作业能力

区域：每周至少一次管理会议，带你分析市场规律、政策动向、片区规划，提升行业格局与视野

总部：每月不定期专业培训，涵盖财务、法务、客服等专业内容，让你成为行业顶尖的专业人才

【岗位要求】

1、只招大专以上毕业三年内的往届生和21届实习生，三观正、有激情、无行业经验，培养自己的干部

2、踏实学习，能接受一周左右岗前见习培训期（期间不带薪，培训、住宿免费，通过后享有正式薪酬）

3、身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受“朝九晚十”工作制（中间休息2.5小时，每周调休1-1.5天）

4、有投资意识，懂得坚持和舍得，能接受前期在客户、渠道方面的投入，有志于在房地产行业长期发展

5、有上进心，想要挑战高薪和中高层营销管理岗位

【工作职责】

1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式开拓和维护客户关系，推广盘客资源

2、实地勘察物业状况，做好盘客匹配，并带领客户对意向房源进行实地考察和介绍

3、提供优质的房产交易居间服务，通过居间谈判促成双方交易

4、与集团按揭、财务、法务、客服等相关部门互相配合，协助处理交易流程

【晋升渠道】

每月一次岗位竞聘大会，不设报名门槛，营销总裁/副总裁现场面试选拔，通过即可晋升！

业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉）

管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

集团最快晋升记录：入职7天晋升店长，入职2个月晋升营销副总经理！敢拼你就来~

【联系人】

乐有家大学生团队HR：刘师兄 18〇18719〇5〇

主动添加好友，可了解更多行业动向、岗位信息和招聘动态哦~

集团现对应届实习生和退伍军人均开设绿色通道，符合条件优先录取

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！