天津招聘

负责各仓库入库、发货、仓储、账务管理等工作，制定各项仓库管理制度及操作规程，制定和实施仓储员工培训工作。

1.在物控主任指导下负责仓库整体工作事务及日常管理，协调仓库与各职能部门之间的工作。

2.负责制定和完善仓库管理的各项流程和制度并监控执行情况；建立规范、完整的物流仓储操作报表，优化内部转运方案，降低公司内部物流成本。

3.仓库库区的布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

4.仓库的安全管理，负责仓库内货物、人员的安全及防护，定期维护安全设施；及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

5.制定仓库月度6S推行计划，并对各库区6S执行情况进行检查。

6.确保存货帐、卡、物数量一致，并建立存货保质期和呆滞预警，监控物资的流动性。

7.统筹仓库的日常盘点工作，配合财务部做好月度、季度和年度盘点，准确率要求100%。

8.及时准确处理和密切监控每天的入库、发货、结存数据，对异常的情况要及时汇报；

9.及时在ERP系统内，对采购入库、产成品入库、其它入库、销售出库、材料出库、其它出库进行签字审核；ERP系统内签字时，需要对照相关纸质单据进行，相关单据及所附带附件需保持完整，如有遗漏则拒绝签字并将单据回退账务组或相关单位处理。

10.负责仓库人员培训工作的开展，有计划地开展“多能工”培养工作，检查和审核仓库人员的工作进度和工作绩效，制定KPI指标，并进行相关考核。

11.按要求完整保管仓库各种单据资料，并及时将各类单据归类整理后上交账务组保存。

12.及时完成上级交办或相关部门提出需要协调的其他工作。

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