天津招聘

一，工作内容
1.前期进行培训，了解一下链家的企业文化，发展史，包括一些业务的初步认识和了解。
2.实际接触业务端，告别传统房产销售，熟悉周边配套环境，线上工作多元化，贝壳网的运用，新技术vr的操作与实践，vr3D带客户看房，客户业主无需见面的谈判签约。
3.了解并且学习管理模式，定期培训业务技能，沟通技能，管理技巧

二，任职要求
1、18～35岁，统招大专，本科，及以上学历。
2、有无工作经验均可，提供培训，一对一带。
3、性格外向，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
4、热爱人际沟通，敢挑战高薪，突破自我。
三，薪资福利
1、五险一金，年假，病假，节假日福利礼品，公司培训等。
2、公平，广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，从业务经理到店面经理，到商圈经理，到大区总监
3、具有各种拓展活动，国内外旅游，内外部培训。
4、薪资，无责底薪5500?提层?现金奖?各种激励
5、免费师傅带教，直到你完全会为止，同时当你具备一定能力也会给你机会提升自己。带徒弟。

1、链家有足够大的平台：链家目前在全国32个城市都设有自己的分公司，如果你想去不同的城市发展，这里都可以为你提供合适的机会。
2、链家企业核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取，只要你有梦想，这里就是你的发源地。
3、 没有房产行业或者销售相关经验没有关系，链家有完善、全面的免费带薪培训体系，会让你拥有一套属于自己的销售技巧。

一、岗1位职责
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、为客户的资金安全提供保障；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
6、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 。

二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历；
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业感兴趣即可；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力强；
4、学习能力强，积极向上，具备良好的沟通表达和学习能力。
5、敢于挑战，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存。

三、薪资福利
1、试用期无责任底薪4500+1000绩效，最长为12个月；
2、转正之后提成30%~75%；
3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；
4、在这里你可以享受到内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队有游；
5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等等。

四、培训体制
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识，封闭式课程培训；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是 您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。

五、晋升机制
1、横向晋升（运营层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--副总--城市总经理。

【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位