天津招聘

HRBP

岗位职责

1、了解所支持业务线的业务战略和HRBP团队运作状况，促进人力资源战略在业务部门的有效实施，提升人力资源运作效率； 

2、全局视角与系统化思维理解业务战略及管理理念，对业务进行组织诊断，搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案；

3、基于业务体感和视角，挖掘并能理清之间的逻辑关系，能持续进行前沿学习，不断实践、沉淀体系方法，结合用户视角和产品意识，由外而内的推动HR工作的优化及落地； 

4、根据业务需求，搭建人才管理体系，提升管理能力和专业能力；

5、根据人力相关数据数据分析及研究，应用专业理论、方法、工具，发现目前组织和管理问题，为业务及HRBP团队提出相应的优化及解决方案；

6、参与业务线重点人力资源项目，合理运用项目管理体系和方法，催化及提升人力资源效能，包括立项调研、方案策划设计，同时协同实施落地及把控；

7、梳理并优化现有数据分析内容及流程机制，不断提升数据质量，挖掘数据价值；

8、完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告，发现人力资源管理问题，提出改进意见 ；

9、对行业、竞争对手等进行HR相关数据整合和研究分析，为组织发展和优化提供有价值的信息参考，根据需要输出专业建议及观点。

职位要求

1、5年及以上人力资源工作经验或人力咨询及四大会计事务所人力资源咨询背景优先；

2、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成成果； 

3、聪明敏捷，能深度思考，追求对事物本质的理解，能有自我颠覆和自我否定的勇气，追求极致、强烈自驱、突破前行；

4、对新鲜事物有好奇心，对组织发展有创新思考和行动；

5、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，较好的书面呈现能力，能理解准确，传递清晰，表达有条理；

6、对数据敏感，能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力及高度细节关注力；

7、对猎头、人力资源管理研究有浓厚兴趣。

该职位工作压力大、晋升速度快，对结果负责。 求安逸者误投。

名校优先，名企优先，

工作地点：天津河东万达

 

人创众合（天津）企业管理咨询有限公司（以下简称“ 人创众合”）是集专业与综合性于一身的咨询机构，人创众合专注于为客户提供个性化的创新的顾问服务，促进企业的发展。秉承专注专业、实事求是、精益求精的咨询理念，服务企业，为企业提供增值服务、提高竞争力、创造***利润一直是人创众合的不变的追求。
 
人创众合在人才、方法、资源整合、产品与服务等方面有着显著的优势，拥有一支实力雄厚、正规专业的高素质咨询师团队，咨询师毕业于国内顶尖学府，管理实践经验和咨询经验丰富，已成功地为众多知名企业提供咨询和猎头服务，为数十家企业提供了人力资源管理咨询和外包等服务，得到了客户、社会高度的认可，树立了高效率、优品质的品牌形象。
 
服务项目：猎头服务、管理咨询、管理培训、人才配置解决方案等。
服务领域：地产、金融、制造、商业、物流、IT、通信、医药、化工、消费品、教育等行业。
辐射地域：北京、天津、上海、大连、青岛、苏州、内蒙、深圳、广州、海南、宁夏、哈尔滨等大中型发达城市。
寻访对象：副总裁、总经理、总监、部长、首席代表、区域总监及部门经理等中高级职位人才和专业人才。
  
经历了风雪的洗礼、不断地拼搏，人创众合才有了今天的成就。然而，新的时势赋予了人创众合新的使命，任重道远。人创众合不满足于当前的成就，不断总结研究国内管理现状，在国内外先进管理成果的基础上进行创新。为促进中国企业的成长，人创众合始终不渝地拼搏着。