天津招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略与业务模式，完善业务体系绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；

2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；

3、根据公司业务发展需求，不断优化绩效管理办法，使之更好地促进业务发展；

4、制定各业务单元各项绩效考核方案与推行工作，对考核结果进行全面监控和分析；

5、负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯 度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。

任职条件：

1、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有独立推进、运营绩效项目的成功经验；

2、具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力

3、本科以上学历；

4、10年以上绩效管理工作经验。

    江苏零浩网络科技有限公司注册资金5000万，主要从事移动互联网领域软件设计开发、信息技术开发和服务、物联信息服务平台建设和服务等业务。
    公司旗下APP平台“智通三千”于2015年12月正式全国上线，顺利投入运营。作为中国首家网上物流交易平台、中国物流产业协会常务理事单位，被中国交通运输部列入无车承运试点单位，并拥有八项自主知识产权专利证书。
该项目聘用微软（中国）终身荣誉总裁唐骏先生担任顾问；整合一线资源：与中国人保、交通银行、微创中国、中国物流与采购联合会、多省市企业协会、山东高速集团等大型国企或上市公司结成战略合作伙伴关系。作为中国首家网上物流交易平台，智通三千以“互联网+物流”的理念、O2O的商业模式，颠覆物流行业传统经营方式，从根本上帮助企业降低物流费用，同时帮助车辆降低空车率、提高配货效率和收益。
    目前集团拥有物流运营服务中心、客服呼叫中心等核心团队300余人，实现平台用户超过100万，覆盖全国超过29个省份，800多个县区建设了分公司或线下网点。并先后多次被中央电视台《新闻联播》、人民网、人民日报、国务院、工业物流发展行业协会等多个国家权威机构认可。
    智通三千顺应时代发展，以创新的商业模式、独特的经营理念，整合物流产业各领域资源，开创了国内物流发展的新纪元。现面向社会，诚聘精英，诚邀您的加入，和我们一起引领中国物流行业健康发展。
    与德同行、与智同道！汇天下英雄、成众人之志！