天津招聘

岗位职责：

1、根据公司经营发展规划，对企业组织架构和人员配置进行诊断和优化建设；

2、协助公司决策层统筹规划人力资源战略管理，制定公司各部门年度人力资源需求计划， 进行工作分析，指导用人部门建立职位说明书和岗位素质模型，并监督指导各项计划的实施；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、参与各部门岗位合理配置工作，负责高管人员的招募、选拔及人事管理；

5、负责公司绩效管理体系建设与完善，加强绩效考核激励机制建设，以绩效为引导，强化公司经营发展计划在各部门、各岗位工作的具体落地，推动定期绩效考核工作的组织与落实；

6、负责公司人才储备建设，特别是中高层运营管理人员在内部和外部的筛选、培养、选拔和储备；

7、负责公司薪酬管理建设，建立并完善公司薪酬职等职级，完善员工定薪、调薪机制，建立具一定内部公平性、外部竞争力的薪酬管理环境；

8、负责公司的整体企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

9、负责建立全公司各级员工培训及考核的体系，并监督执行；

10、统筹公司行政管理事务，保障各项行政工作有序进行。

任职要求：

1、 人力资源管理或行政管理相关专业本科及以上学历；

2、五年以上人事行政全盘管理经验，有教育培训行业人资战略规划、操盘、管理体系设计的经验或成功组织变革案例，有教育行业管理经验的优先 ；

3、 熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规及财务管理相关基础知识；

4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、 有较高写作水平，善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。

6、 良好的亲和力、抗压能力，有高度的责任心。

天有集团创建于 1998 年，是中国规模***的传媒和艺术教育集团，拥有西安工程大学新媒体艺术学院、江汉大学设计学院、武汉传媒学院、英国威尔士三一圣大卫大学传媒学院、马来亚威尔士国际大学等5所大学，武汉育才美术高中、黄冈天有高中、大悟天有实验学校、广水书生学校、钟祥天有实验学校、云南普洱一中天有实验学校、重庆翰美国际学校（在建）、英国三一圣大卫学院等 8 所品牌中小学校，以及乐斯教育全球连锁培训机构、风向标全国连锁培训机构等，各类在校生逾 11万人，实现了教育产业链全覆盖，2008 年被评为“中国十大品牌教育集团”。
天有集团致力于AI+教育事业，是一家基于教育基因的含括“教学练测诊补管”、为 K12 教育提供整体解决方案的教育集团，天有AI+教育产品已服务全国 500 多万学生。
天有集团拥有强大的师资力量和研发团队，由“考神”王后雄领衔的天有教育研究院，联合全国 1500 多位学科带头人构建天有教育智库，自主开发基于新高考、 新课标的***套数字化教辅和精品题库。

风向标教育集团成立于2008年，在全国共有直营校、中心分校、加盟校以及品牌授权分校近400家，每年培训人数超过10万人次，是中国成长最快的中小学教育辅导机构之一，也是国内教培领域的领军企业，具有很高的知名度和影响力。
风向标教育在原华师一附中校长陈美英带领下，以名校、名师、名课为依托，打造了一流的教师队伍，为学生编制了专有的辅导教材，具备完善的教学管理体系。
2020 年 10 月 23 日，天有集团并购风向标教育集团签约仪式在武汉传媒学院举行。签约仪式上，天有集团董事、副总裁、风向标新任董事长兼总校长张皓介绍了新风向标教育科技集团的发展规划，计划两到三年左右上市。
伴随着两大教育集团的合并，教育界的一艘新航母也即将诞生！

教育理念：指导终身学习能力，对学生一生发展负责。
指导宗旨：学生至上，质量***
培训目标：帮助学生在各学业阶段学习成绩的提升
管理目标：规范化、专业化、品牌化

公司福利：
【1】入职即签订正式合同
【2】入职即购买五险一金
【3】提供员工家属优惠培训政策
【4】餐费补助
【5】每年旅游、拓展等活动
【6】节假日礼品还有不定期大红包
【7】完善的晋升渠道