天津招聘

一、选聘范围及条件

（一）选聘范围：面向全国公开选聘。

（二）选聘条件

1.基本条件

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

2.具体条件

①具有累计8年以上房地产项目营销经验，具备房地产项目市场研究和销售管理等相关工作经历。

②任职经历须满足以下条件之一：

担任过大中型房地产公司高管团队成员或相关行业机构同层次职务；

具有上述企业或行业机构下一层次营销管理相关职务2年及以上任职经历。

③具有大学本科及以上文化程度。

④年龄一般不超过45岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。

特别优秀的可适当放宽年龄和任职条件。

有下列情况之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。

三、任期及薪酬待遇

（一）聘任方式

按照聘任制人员进行聘任。

（二）任期

任期一般为三年，任期满考核合格可续聘。

（三）薪酬待遇

按照天津市国有企业薪酬指导标准发放薪酬待遇。

四、选聘程序

发布公告—报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：

2020年11月3日9时整至11月16日17时整。

2.报名方式：

符合条件的应聘人员自行下载并如实填写《报名表》（表格下载邮箱：tjsztz2020@163.com，密码：tjmic2020），并将《报名表》、佐证材料和业绩报告等打包发送至指定邮箱（CCGS_ZZHR@126.com）。应聘邮件标题的命名格式为“姓名—申报岗位”；《报名表》等相关材料的文件命名格式为“姓名—申报岗位—报名表/业绩报告”等。

报名材料包括：报名表、近三年工作总结或业绩报告、身份证复印件（正反面）、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）的电子文件。近三年个人业绩报告包含个人思想政治建设情况、工作实绩和优势专长、作风和廉洁自律情况、不足及改进方向、下一步工作打算，字数控制在2000字左右。

（二）相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

3.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

      天津城产发展有限公司成立于2020年11月，注册资本金5亿元，为天津城市基础设施建设投资集团有限公司和天津轨道交通集团有限公司合作成立的市场化房地产开发公司，采用市场化管理模式和项目运作机制，开发建设房地产项目。经营范围主要包括房地产开发与经营；城市基础设施投资建设；区域综合开发与运营；地铁上盖开发与运营等。