天津招聘

岗位职责:

1. 参与企业文化建设升级项目，协助以战略为导向的企业文化内涵的提炼，形成《吉祥航空企业文化理念2.0》
2. 协助开展企业文化年度主题落地方案的撰写并协同相关部门落实
3. 完善/优化企业文化相关工作制度及流程
4. 参与组织制定企业文化年度建设目标，并提出可行性建议
5. 组织开展企业文化建设年度调研工作，拟写《企业文化建设调研报告》
6. 建立多种渠道和方式，推动企业文化的影响与传播（手册、微课、员工培训等）
7. 参与其他管理体系的建设及完善（组织绩效管理体系/制度管理体系/战略管理体系等）

任职资格:

1.人力资源、传媒、广告学相关本科及以上专业，有企业文化相关工作经验优先考虑；
2.对企业文化及其作用有深入了解，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具；
良好的文案策划能力和文字功底；
能够熟练使用办公软件，具有一定的平面图形设计技能及媒体软件处理技能更佳。
3.良好的分析能力、判断力、承压能力；极强的沟通能力、组织协调能力；

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！