天津招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

4、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

9、熟悉2019年薪资、社保、公积金的审核，个税申报，下一年度的预算

上班时间：8小时周末双休

薪资待遇：8-10K+五险一金+14薪

    上海蕴和实业发展有限公司（简称“上海蕴和实业”），公司成立于2007年，致力于打造以业务流程外包服务为核心的全方位业务流程解决方案。
    上海蕴和实业始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌，为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括：全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包（BPO）、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。
    上海蕴和实业依托领先的服务模式，先进的技术平台，完善的质量管理及专业的服务团队，为200余家企业的20000名员工提供专业、高效的人力资源服务。