天津招聘

岗位描述：

1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作，档案保存管理；

3、负责员工培训计划编制及具体实施工作，安排新人培训；

4、负责公司行政物资采购；

5、配合建设企业文化，做好各项宣传工作的传达；

6、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

7、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；

8、负责人事、行政日常工作的开展，并有相关记录；

9、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

10、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

11、每月相关行政费用结算数据报表，文档资料整理存放；

12、接转电话，收发传真及快递信件，接待来访客人；

13、维护公司日常办公秩序和办公环境，监督保洁日常工作；

14、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理，工服发放管理；

15、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

岗位要求：

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，二年以上工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

3、熟悉行政采购基本流程，掌握了解各项物资基本市场价格；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，代人热诚；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。