天津招聘

技能要求：

固定资产管理，资料管理，库存管理

 

岗位职责：

1.贯彻集团及总部下达的人力资源行政规章制度，并监督执行；

2.组织制定万达广场人力资源行政部工作规划、计划及预算方案；

3.根据部门人员需求，组织实施招聘、公司内部竞聘、人员晋级、晋升，完善广场人力资源供给机制，实现人员优化配置；

4.根据总部区域要求及广场的业务、人员情况，组织开展广场日常培训工作；

5.按照总部区域考核工作要求，开展公司各层级人员考核工作；

6.按照总部区域工作要求，开展人事管理、薪酬社保等相关工作；

7.按照总部及区域工作要求，做好广场档案、证章、公文、会议、餐厅、车辆等行政后勤管理工作；

8.完成总部、区域、广场领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理、工商管理或人力资源管理等相关专业优先；

2.10年以上人事、行政从业经验，2年以上部门全面管理经验，熟悉人力资源、行政等各模块管理工作；

3.了解劳动及社会保障法律法规，熟悉当地各类人事及行政管理政策及要求；

4.良好的执行能力、沟通协调能力及职业操守；

5.熟练运用办公软件，能够撰写各类内外公文；

6.有C1驾照、人力资源管理师一级证书；

7.有同行业或物业公司工作经验者优先；

8.形象气质佳者优先考虑。

万达集团创立于1988年，形成商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元，收入2273亿元，位列财富世界500强第380位。

万达追求成为社会企业，主动承担社会责任。万达集团连续多年成为全国创造就业最多的企业，2017年创造19.5万个服务业岗位，其中大学生8.4 万人，占当年全国新增就业的1.5%。万达集团捐款16 亿元帮扶贵州省黔东南州丹寨县，创造中国“企业包县，整体脱贫”的精准扶贫模式，获得国家首个脱贫攻坚创新奖，树立中国企业精准扶贫新品牌。万达集团把“共创财富，公益社会”作为企业使命，30 年来，奉献于社会慈善事业的现金累计超过58 亿元，是中国民营企业中慈善捐赠额***的企业之一。万达集团是全国最早推行节能建筑的企业，也是全国获得绿色建筑认证最多的企业，累计获得国家绿建认证614 项。2017 年万达获得126 项绿建认证，其中绿建设计认证77 项、绿建运行认证49 项。

万达商管集团是全球领先的商业物业持有及管理运营企业。截至2017年底，已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等235座万达广场，持有物业面积3151万平方米，年客流31.9亿人次。2018年计划开业52个万达广场。

滨海万达广场作为万达商业在天津的明星项目，集大型购物中心、商业街区、高档住宅融为一体，建成后将是滨海新区的***个真正意义上的城市综合体。“一站式”的便利消费模式，不仅全方位满足项目周边市民衣、食、住、行等各方面的生活需求，从而进一步带动整个滨海新区的商业升级。