天津招聘

工作内容：

1.进行招聘渠道的拓展、维护网站招聘信息的发布和更新，根据各部门的招聘需求、进行简历筛选，组织面试

2.负责管理招聘渠道，对各平台数据进行统计和监控

3.负责员工的培训，员工入职、离职、转正、调岗等相关工作

4.简历和维护人事档案、员工花名册及时更新员工的个人信息和资料

5.负责公司员工的劳工合同签订和日常管理工作

6.编写、修改及推行实施各类人事规章制度

7.负责考勤、绩效、员工休假的管理，每月统计汇总考勤数据

8.配合其他部门相关工作

职位要求：

1.学历：统招本科及以上，工商管理、人力资源管理专业优先；

2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（有人事相关经验者，2年以上经验，学历可以放宽）

3. 对工作有较高的热情，有一定的逻辑引导思维能力；

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6.有驾照会开车者优先；

7.熟练使用office办公软件。

    天津医工医疗科技有限公司注册资本100万元人民币，公司有员工20余人，目前具备办公室、财务部、销售部、售后服务部四个部门，是一家专业从事医疗设备、软件销售及售后服务的公司，公司秉承“稳扎稳打，客户至上”的发展理念，迅速发展成为天津市医疗行业知名企业，公司销售范围和销售队伍不断扩大，销售额逐年递增。
    目前我公司一直销售和推广全院售后托管服务业务以及全球著名品牌医疗设备产品，经营范围主要有：专用医疗设备修理，负压隔离病房销售，信息技术咨询服务等。
    经过公司全体员工多年来的努力，我公司的销售网络遍布天津市、河北省、东北地区，客户数量逐年递增，各个地区三甲医院是我们重点客户，还有很多医院是常年合作；近些年四郊五县的医疗水平也不断提高，我公司的医疗设备也覆盖了各郊区县的重点医院及市区的二级医院。
    我公司备有完善的售后服务网络，7*24小时技术响应，售后服务质量有目共睹，得到了很多老客户的夸赞，让您无后顾之忧。