天津招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要进行人员招聘，达到人岗匹配；

2、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

3、组织实施公司各类基础培训，协助组织其他部门内部业务知识、技能等培训工作;

4、公司内部活动的策划、组织和实施报道，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围；

5、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上人事工作经验，能接受偶尔加班；

2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作；

3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

4、抗压能力强，能适应互联网公司快节奏工作。

注：此岗位为顺丰外包编制，工作时间：9:00-18:30，周末双休

福利：

双休

节假日正常休

节假日礼物

入职购买五险一金

丰e足食是顺丰旗下新零售品牌。

以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。

目前已覆盖全国37个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队：600+人。