天津招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展及人力资源规划，制定并实施公司人才招聘计划；

2、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；

3、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立公司人力资源储备库 

4、负责简历筛选、推荐及面试安排、offer沟通、背景调查及录用审批等环节的实施；

5、定期对招聘数据进行分析总结，优化招聘制度及流程；

6、完成员工入离职、调岗、花名册更新等其他相关事务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上招聘经验，有销售岗位招聘经验或猎头工作经验者优先；

3、熟练掌握招聘版块及超强的实际操作运用能力；

4、具备良好的组织协调能力，能与公司内部、外部进行良好的沟通协调，推动招聘工作的进行；

5、具备良好的职业操守，极强的主观能动性与抗压能力，能够适应加班。

    塔米智能科技（北京）有限公司是一家创新型的高科技企业，作为中国智能机器人市场的先行者，塔米智能从事开发、制造并销售时尚实用的网络智能机器人产品及提供优质专业的服务。塔米智能科技公司的总部设在北京，在上海和杭州有分支机构，由留学回国科技人员创办，核心管理团队均来自国际和国内著名的企业,资金实力雄厚, 35%的员工具有硕士学位，10%具有博士学位，技术力量强大。
    塔米智能专注于高端智能机器人，通过高度人工智能技术赋予机器人视觉、听觉、触觉、语言、自主行动等类人性能力，并且拥有不同的情绪特征。塔米116型/118型/218型智能机器人是中国目前***批量化生产、具有高度实用性、已经商品化的智能机器人,在国际上也处于领先地位。目前，塔米智能已经为多所大中专院校提供智能机器人和创新实验室，也为多个科技馆提供了智能迎宾机器人和表演机器人。
    塔米智能目前拥有近三十项自主知识产权和技术专利，并于2009年荣获海淀区创新企业证书和国家高新技术企业证书。
    智能机器人作为一个新兴的快速发展的产业，具有广阔的市场前景，已成为国家“十一五”发展规划的扶植重点。这也为塔米智能公司的高速发展带来了难得的历史机遇，塔米智能公司的发展目标是要成为能代表中国在类人型智能机器人产业水平的具有国际竞争力的高科技企业。