天津招聘

岗位职责：

1) 负责全国各地区业务端岗位培训。定期组织线上或线下培训，宣讲公司文化和成就、树立信心。

2) 独立开发课，营造氛围、宣导政策、培训模式和产品、优秀案例分享、助力业务；

3) 协助业务端开展内部新人培训，能够独立授课大部分新人课程，例如走进食亨、产品等课程；提炼

销冠/明星团队能力，为一线销售运营/管理者提供输出销售/运营的优质打法技巧，卖点，材料工具等输

出，直接提升一线人效；

4）协助中层提升管理能力，包括团队建设，拿结果能力；完成业务发展所需要的一线销售人员的能力

培养，主要集中新人的体系化培训，老人的陪访专业能力积累成长，团队的文化建设，团队的结果管理

能力，从而帮助销售成为顾问式销售，间接提高一线人效；

5) 协助组织中小型业务沙龙，协助业务荣誉表彰会议、公司业务政策、合规政策宣导等；

6) 协助业务其他相关工作。

岗位要求：

1) 统招全日制本科及以上学历；

2) 5 年以上工作经验，其中 3 年以上丰富的主持/公众培训经验，有业务端、餐饮端、运营、培训从业

经验优先；

3) 熟练熟练掌握 PPT，课程设计技能；

4) 具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有一定语言感染力；

5) 强执行力，对培训带来的业绩提升结果负责，具有高抗压性

食亨是中国外卖代运营标杆服务商，大数据领军企业，正在为超过1400个国内外餐饮及新零售品牌的数万家门店提供综合解决方案，服务网络覆盖全国240+城市。食亨斥资数千万自主建设"i食亨"信息中心，日均处理超15亿条数据，针对运营细节问题实现秒级响应处理。成立2年内，食亨获红杉资本、高榕资本、软银亚洲基金等***资本持续助力。

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食亨在发展的过程中积累了各个品类的产品逻辑、消费者行为习惯、外卖平台规则的海量数据，基于大数据分析，精准高效地执行运营动作，成功地为品牌精确引流和提升营收，协助品牌在保证合理毛利率的情况下显著提升外卖的销量、客户体验、品牌知名度。