天津招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、其他人事行政工作及上级领导交代的任务。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、有大中型企业相关招聘及人事工作2-3年以上工作经验；能在招聘方面独当一面更佳；

3、性格开朗、积极好学，思维敏捷，擅于解决问题；

深圳市美侨医疗科技有限公司成立于2001年，是从事二类临床检验仪器及配套试剂研发与生产的专业公司，其产品质量与技术跻身行业前列。 公司自成立以来，通过不断的开拓创新，规模日益发展壮大，在自主开发、技术引进及中外合作、获得广泛优化技术资源的基础上，不断为用户提供最优质的产品。目前主要产品有Mejer-700、Mejer-600等系列尿液分析仪和Mejer-203型尿沉渣分析系统。该系列产品技术起点高，主要部件采用进口材料，产品一经投放市场，就受到医学界专业人士和广大用户的高度肯定和好评。 　　2003年企业通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。 　　2009年企业通过了ISO9001：2008国际质量体系认证，并于2009年通过YY/T 0287-2003医疗器械质量管理体系认证。 　　公司拥有一批从国外进修回国的、经验丰富的专家和高素质的工程技术人员，优化的人才梯队保障了企业管理体系不断完善，产品质量稳步提高。公司目前已在28个省、市、自治区设有代理机构，在全国范围内逐步形成了完整的销售服务网络。 公司将以技术创新为先导，以重企业诚信、重产品质量、重售后服务为管理理念，通过不断与国外先进企业组成战略性合作伙伴，打造具有技术领先地位的临床检验用品供应商。