天津招聘

岗位职责

A、 制订和执行薪酬管理、福利管理、员工激励、考勤与假期管理等制度，并监控体系运行；

B、 负责指导、审核员工薪资、福利发放；社保、公积金缴费；

C、 指导各下属公司完成人力成本预算，编制年度人力成本预算报表并监督控制预算的执行；

D、 指导开展年度薪酬调查分析，并根据分析结果进行年度薪酬标准和年度调薪方案的报批；

E、 协助制定员工薪资标准、调薪方案、奖金分配方案并予以落实；

F、 人事档案管理、人力内控检查及风险管控，防范人力风险；

G、 负责员工晋升、调岗、调职、调薪等手续的办理；

H、 协助上级完成年度员工关怀计划的制定与实施；

I、 协助绩效考核工作的开展、包括：绩效考核通知的发布、考核表的收集与整理、考核奖金的发放等；

J、完成领导交办的其他工作事项

岗位要求：

A、 年龄：28岁-40岁,学历要求：大学专科及以上学历；

B、 专业要求：管理类相关专业；

C、 工作经验：三年以上大中型企业薪酬绩效模块工作经验；有地产相关行业工作背景者优先；

D、计算机技能：熟练Office专业办公软件；有SAP系统经验优先。

素质特点：

A、 较强的书面和口头表达能力、良好的沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；

B、 理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作精神。

职务核心能力：沟通协调能力、学习能力、抗压能力、分析能力

深圳吉祥服务集团有限公司（以下简称：吉祥服务集团）成立于1993 年，注册资本5000万元，总部位于深圳，是具有国家一级资质的大型综合物业服务企业，中国物业管理行业综合实力百强企业。
经过二十七年的发展，吉祥服务集团现已发展成为一家集物业服务、专业市场运营、产业园运营、增值服务四大业务体系为一体的集团型企业，下设深圳、广州、南宁、赣州、沈阳、合肥区域公司，创惠工程、建业清洁两大专业公司。
截至目前，吉祥服务集团业务遍及华南、华东、东北、西北、西南全国30多个城市和地区，服务项目涵盖高端住宅、写字楼、产业园区、专业市场、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、医院、养老院、学校、公建等多种业态，直接及间接服务客户人数超过1亿。
基于移动互联网、物联网技术，整合行业、产业链上下游资源，吉祥服务集团打造以物业服务为基础，以产业园区及专业市场运营为核心，整合行业资源+产业链上下游资源，进行资源的整合、价值的挖掘与服务的再造，通形成多元化服务链，构建服务生态、产业生态、价值生态、智慧服务生态圈“三态一圈”的智慧服务生态体系，打造专属生活、工作圈，以创新服务提升服务价值。
吉祥服务集团秉承“践行幸福承诺”的理念，以扎实的业务、精细化的管理，建立完善物业管理体系和服务体系，依托强大的线上资源整合和线下的服务体系支撑，致力为广大业主提供真诚、贴心、周到的品质服务，形成服务生态；通过整合行业资源，打造集产业、运营、服务、智能社区服务于一体的智慧产业生态平台，实现产业增值，形成产业生态；坚持“城市综合服务商”战略定位，洞悉客户需求，以“全生命周期”的服务创新与科技创新，使客户资产保值增值，从而最终发展成为为标准化、智能化、专业化、兼具城市品质标杆打造能力的城市综合服务商，实现产业生态圈价值共创、共享，为客户、员工、股东、社会创造价值。