天津招聘

1. 根据所辖部门管理者对HR的需求，结合HR管理制度和政策，及时预警并解决所辖部门的人事问题；  

2. 根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施；  

3. 根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定 并推动实施人才开发计划；  

4. 根据业务需求，提出人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；  

5. 作为所辖部门HR窗口，深入了解员工状况，聆听员工诉求，妥善处理员工申诉等； 

6.HR制度的宣贯和实施；

岗位要求： 

1、本科及以上学历，企业管理及相关专业； 

2、优秀的语言和文字表达能力及组织协调能力； 

3、熟练使用各类办公软件，严谨的工作态度； 

4、具有良好的沟通能力，工作积极主动，认真负责；

       深圳奥萨医药集团为***高新技术企业、深圳市南山区民营领军企业、南山区总部企业、南山国税纳税百强企业，2019年于“深圳创新企业70强”排名第20位，并荣获新中国成立70周年“医药产业骄子企业”，国家科技进步二等奖等殊荣。奥萨主要针对心脑血管疾病，研究、开发安全有效的诊断和治疗产品，提供从膳食营养补充、疾病的早期发现、预防到诊断、监测和治疗的全生命周期智能化、数字化、精准健康管理的软件和硬件解决方案。坚持以“人工智能健康大数据为引擎，生物医药实体产业+医疗诊断管理服务体系共同驱动”的“双轮驱动”发展战略。
        奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授，美国伊立偌伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授，博士生导师，《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委，2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域***名。


        奥萨集团高薪诚聘，欢迎有识之士加盟。