福利礼品平台项目营运经理 (职位编号:80008423)
麦德龙商业集团有限公司(中国总部)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2020-11-06
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售行政经理/主管
职位描述
主要工作任务和职责:
1、 麦福礼平台项目管理 - 市场拓展&平台方案提供 指导门店有针对性地拓展平台客户,协助门店搭建平台,指导门店的平台项目运营,必要时直接面对客户沟通确认平台定制化方案 。 - 上线申请审核 收到门店提报的平台项目需求后,与门店充分沟通,理解客户和门店需求,指导门店填写上线资料表并予以审核确认。 - 平台测试 运营同事完成平台搭建后,项目经理带领项目相关人员(包括门店、IT、客户等)进行上线前的测试,确保平台无误后,通知客户项目正式上线。 - 售后运营 项目上线中可能产生的平台问题处理,e.g.临时商品变更确认,账号更新,充值金额变更,功能开发需求搜集与提报等 - 开发评估 对有可能涉及平台对接开发的项目进行协调,理解客户和商场需求,提供需求文档,并联合IT出具开发方案,在门店确认工时及费用后通知IT进行开发,开发完成后组织相关人员(包括门店、IT、客户等)进行测试和验收。
2、 平台销售追踪&客户反馈跟进 - 每月数据追踪&分析 a. 每月整理&分析平台项目数据(销售,毛利,客户数等); b. 定期对区域项目进行多维度分析,与相关门店沟通了解数据背后的原因; c. 针对性制定下一步行动计划、安排下一步推广方案; d. 区域内项目提前预估,进行合理排期&预案。 - 客户反馈跟进 搜集与整理重点客户的反馈,及时回访总结,提供优化方案,从而提高客户复购率 。
3、 平台培训和技术答疑 - 定期参与平台新功能&新方案培训与测试; - 协助产品经理制作针对门店的培训材料; - 组织门店进行技术方案培训&新方案推广; - 日常的门店咨询答疑工作。
教育背景:
工作经验:
技能和能力:
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职能类别:销售行政经理/主管
公司介绍
作为批发零售行业的领军企业,1996年,麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今,麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场,拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式,加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前,麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证,麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证,以预防性措施确保产品的质量与安全。
作为一家具有高度社会责任感的公司,麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规,每年向政府缴纳大量税收,支持国家经济和社会的发展,尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景,通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系,援建希望小学,设立“麦麦相传”助学基金,支持中国贫困地区的教育事业。每到一处,麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念,进一步提升了当地供应商,尤其是中小型企业的质量管理水平。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市海淀区新建宫门路1号