天津招聘

岗位职责：

1、协助完成年度招聘需求的编制与招聘成本的测算；

2、定期梳理招聘岗位的需求，发布招聘职位，更新招聘信息，甄选简历并完成面试；

3、协助各种资源与渠道的开发与管理；

4、维护公司人才库，统计招聘数据、编制招聘报告；

5、部分HRBP工作；

6、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上人力资源从业经验，1年以上招聘模块管理经验；

3、良好的逻辑思维和统计能力，有较强的数据分析处理能力；

4、具有较强的沟通能力、抗压能力及协调能力，积极主动，执行力和原则性强；

5、有建筑工程招聘或猎头经验者优先。

中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）始建于1953年，隶属于中国电子旗下中国电子系统技术有限公司，是一家专注于电子信息、生物制药、化工环保、数据中心、汽车、新能源等高科技制造业领域的工程咨询、工程设计、工程承包和设施管理的综合型工程技术服务公司。
六十七年的风雨兼程，六十七年的乘风破浪，中电四公司服务范围“从一到多”，服务规模“从小到大”，累计建设电子工程洁净厂房超过500万平米，参建了130余条半导体厂房项目，平板显示市场客户覆盖率达96%以上，大规模集成电路制造（8寸、12寸）市场客户覆盖率40%；在国际医药企业TOP20占有率超过80%，国内医药企业TOP20占有率超过50%，高等级P3动物生物安全实验室占有率超过50%。公司工程业绩覆盖全国30多个省、市、自治区，并已进入欧洲、中东、东南亚、非洲等海外市场。