天津招聘

1、全面负责项目会计核算工作，贯彻国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理办法，制订项目部年度财务工作计划，及具体的会计处理方式，并负责实施；

2、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法，参加材料采购合同的评审工作，负责预付、应付帐款的清理，参加物资清查盘点以及库存材料的分析；

3、参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划，会同预算部门编制成本费用计划，控制分析其执行情况，积极组织成本核算，保证工程发生的成本费用和工程形象进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则；

4、协助项目经理控制业务招待费支出；

5、建立工程价款台帐及其他往来帐，经常与业主对帐，协调处理好与业主的关系，按月编制资金计划，及时收取工程款；

6、审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，复核有关凭证、帐薄，编制各类会计报表

任职条件

教育程度：◇会计学、经济学或相关管理专业大专及以上学历

任职经历：◇2年以上相关工作经验

能力素质：

◇熟悉财务会计管理系统理论知识和相关管理知识

◇熟悉国家会计准则、财政、税务、统计等法规政策

◇具有较强的数据分析能力、执行力

南京盛尊建筑工程有限公司，业务总部位于广州市，具有国家建筑工程施工总承包壹级资质，主营房屋建筑工程、装修装饰工程、机电安装工程等施工业务。
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才，形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用，以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业，根据公司三年战略规划，从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围，诚邀优秀的你，共同致力于营造高质量的人居空间！
完善的福利制度：
 1、假期福利：
（1）    法定节假日：休假时间按国家规定执行。
（2）    带薪年休假：
2、节假日福利：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（***职员） 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为：公司高管为 2000 元/人，其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日：
公司将每季度组织员工生日会，活动费用标准不超过200 元/年/人（形式不限），另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动，旅游标准分为三种类别（国外游、省外游、省内游），具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定，适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工，若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼（金）:
（1）    公司在职员工，从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的，公司将向员工发放贺礼（金）。
（2）    公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母） 亡故，公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问：
公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母、）生 病住院， 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼（金）。
8、探亲补贴：***补贴2000元。
9、部门活动：部门经费，吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优：物质奖励及假日奖励

公司地址：广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
邮编：511400
联系电话：020-37757217
应聘邮箱：hr@shengzunjz.com