天津招聘

岗位职责：

1、负责人才招募工作，使用但不限于招聘网站、猎头等方式寻找到潜在候选人； 

2、负责全面把控整个招聘流程指直至候选人入职 ；

3、建立后备人才储备机制； 

4、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科统招及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业

2、有2年以上的招聘经验，有银行行业背景，或诺亚、宜信、海银、利得、信托等金融头部企业背景或者猎头背景优先考考虑

3、严格把控新入职业务人员简历背景真实性； 

4、人品端正，性格积极开朗为***，抗压能力强，良好的沟通表达 

5、强烈的事业心、和积极的工作态度；

九年前，我们放手探索全新的财富管理领域；现如今，我们用实力阐示着一路走来的征程。钜派投资集团实行“以财富管理、资产管理为两翼，以中后台为一体”的“两翼一体”管理架构。2019年，钜派提出“交易对手升级、风险管理制度升级、客户及其风险管理意识升级”的“三个升级”战略，持续性的从投前、投中、投后各维度推出各项“资产透明化”措施。钜派投资集团坚守初心、执正念、行正道，致力成为全球化资产配置综合性金融服务机构。