天津招聘

岗位职责：
1. 负责对鞋子的生产进度和品质进行控制，监督每款产品每一个生产环节，以确保工艺达到要求，并解决工厂在各类鞋子制作过程中出现的问题。
2. 对供应商进行品质标准宣导，提升供应商品质意识，协助供应商完成技术难点的处理与改善；
3. 现场确认印花、颜色，负责对所负责订单工厂的样鞋、图样、资料、工艺的核对以及回收工作；
4. 负责供应商生产过程中发生异常状况的协调和处理
5. 跟进生产进度,有效控制产品交期；
6. 每日将驻厂的产品生产进度与品质情况以工作日报的方式汇报公司， 协助部门负责人落实各项质量目标（产品质量、生产工艺等）的完成,；
7. 对产品进行全检，保证货物品质达标，及时向公司汇报验货情况，并提交验货报告；
8. 按照《检验标准》确认板, 对资料进行检验, 严格把关, 杜绝不良品入库,确保及时出货。
任职资格：
1、 2年或以上鞋类行业品质工作经验；
2、 熟悉鞋的生产加工工艺及各种行业检测标准，具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通各种面辅料特性、检测/生产工艺；
3、 熟悉鞋类生产制造和品质管理流程，熟悉验货标准，具备实际检验、判定面辅料、成品、半成品品质的能力；
4、 具备较强的分析、判断能力,有极强的现场沟通协调与统筹局面的能力， 并能独立与各生产厂商沟通及处理生产过程中出现的各种问题；

5、有检测鞋子类出口经验优先

1、 工资结构：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖

2、 年终奖/调薪：年底双薪和每年进行1次调薪

3、 灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限

4、 社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）

5、 试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正

7、 假期福利：按国家法定节假日放假及带薪假：婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假（3-7天）等。

8、 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。

9、 吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天；

丰盛下午茶歇、月度生日会，致力于养胖每一个你；

10、开放融洽的团队氛围：扁平组织，开放分享的企业价值观；

丰厚团队建设经费，助力快速融入部门；

一、公司简介
广州盛为（盛业）电子商务有限公司是一家300+人的中型跨境电商公司，拥有10年发展时间，拥有众多的亚马逊、eBay、walmart品牌店铺，通过eBay、Amazon、Alibaba、Aliexpress、Walmart以及自建站，将国内优质产品销往欧美及日本市场，产品线涉及户外、家居、服装、美妆、乐器和摄影等，年销售额达上亿元，两年内超10亿大卖目标迈入，在国内拥有近10000平方米的中转仓，并通过自建及与第三方合作的方式，在英国、美国、澳洲、日本建立完善的海外仓储和物流体系。
二、公司发展历程
    广州盛为（盛业）成立于2012年，经过13年的发展，2019年属于飞跃期，公司跃升为大卖，坚持以品牌为中心，重视运营技术提升，以合伙人制加速人才引入，孵化裂变并细化品类。
我们的使命：创造美好简单生活
我们的愿景：用科技驱动我们的行动，服务全球，提供满意的产品与服务
核心价值观：以客户为中心、知行合一、诚信正直、变革创新、简单开放、艰苦奋斗
我们的宗旨：客户***、诚信至上

三、公司福利体系
1、健全薪酬福利：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系；
2、年终奖/调薪：年底双薪和每年进行N次调薪；
3、灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限；
4、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
5、公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，每天中午1个半小时配折叠床午睡，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉；
6、假期福利：周末双休，法定假期按国家规定；
7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力；
8、吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天；
丰盛下午茶歇、月度生日会、月度部门团建，致力于养胖每一个你；
9、开放融洽的团队氛围：扁平化和人性化管理，开放分享的企业价值观；
丰厚团队建设经费，助力快速融入部门。
【上班制】五天八小时工作制，周末双休
【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室（地铁八号线石潭站）
石槎路口公交车站