天津招聘

工作职责

1. 负责妈妈社群的搭建、管理，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

2. 持续挖掘用户需求，深入进行妈妈分类，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃和转化； 

3. 意见领袖的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4. 深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力； 

5、具有扎实文案功底和策划能力，能独立完成裂变传播方案的制作。 

任职资格

1、大专以上学历，妈妈优先，或运营妈妈社群经验优先； 任劳任怨，享受社群乐趣。工作态度踏实；

2、对妈妈心态了解，知道妈妈对话语言，了解妈妈痛点，对社群用户拉新、裂变有经验；

3、喜欢新鲜事物和儿童商品，学习和了解儿童用品； 

4、思维活跃，有较强的团队合作精神和责任心。

    

    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。