天津招聘

1.根据公司战略发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划，全面负责人员配置、组织招聘、薪酬绩效、员工定级与晋升、员工培训、人才梯队建设等。

2.完善薪资福利体系，适时调整薪酬方案，薪酬福利预算；薪酬制度的控制和管理；日常的工资核算、工资福利发放。

3.编制公司人员绩效管理制度，推进绩效管理制度建设和执行，保证公司人才激励考核机制有效落实。

4.调研公司内部培训需求，编制培训规划，建立完善培训体系；指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；控制培训支出，监督、评价其工作方法及工作效果。

5.管理和优化公司的员工关系管理体系，负责各种异常突发事件处理等。负责企业文化价值观维护宣导。

6.定期进行人力资源数据分析，提交人力资源数据分析报告。

7.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历。

2.8年以上人力资源工作经验，有大型制造业或能源企业工作背景优先考虑。

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

5.在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为。

天津圣世特物流有限公司是
日本KSA INTERNATIONAL INC在华投资的日资企业。
公司以（通过国际运输，为丰富人类环境做贡献）作为
企业理念，以综合物流服务将人（企业）与物连接在一起。
主要从事国际空海运运输及报关，国内内行船，仓储，捆包，
及国内运输等各种物流相关项目。

对于客户多种多样的需求，能够提出最适合的运输方案，
并以迅速、准确、安全、诚信、热情为宗旨推进业务的顺利发展。
所涉及的货物包括宇宙、航空相关器械、电子仪器、精密仪器、纤维产品、传统工艺品、美术品等多种类、广范围的产品。

KSA在日本各主要机场和码头、美国、英国、印尼、泰国等东南亚各国、
中国的天津、上海、杭州、宁波、苏州及广州等地都有各自的营业所。

宣扬以企业文化为营销理念，致力于文化与物流同在。
联系电话：83192002