天津招聘

负责公司所有员工培训计划的筹划、根据各部门的需求拟定专项课程的提案、各部门绩效考核的推进、统计等工作，给公司各部门提供人力资源保障。

一、 培训部分

1、依据集团总部战略与原则,协助人力资源经理指导年度员工培训计划，并经规定程序批准后落实执行,并报备集团人力资源部。

2、依据各部门生产、业务、管理工作需要，负责人员培训工作。

3、每年12月份，制订下一年度的培训计划（结合现有岗位情况，根据各部门申报需求及实际情况进行上报），报人力资源部备案。

4、每月组织实施员工培训计划，跟踪各部门履岗培训，发现问题及时反馈并要求整改。

5、按要求提交培训月报表（3日上交）和培训总结（每月7日前），培训资料按时归档。

6、拟定内训师激励选拔制度；组织开展内训师选拔工作。

7、外部培训计划及跟进。

二、绩效部分

1、提案改善资料收集汇总上报。

2、每月中管绩效考核数据的收集、汇总，录入《各部门经理绩月度考核表》后发相关人员进行自评，待分管领导评分后收集汇总至总经理审核。

3、各部门经理以外人员绩效考核评分的汇总、上报。

4、各部门每月考核的核查，绩效面谈的汇总等，形式分析报告，上报。

5、绩效考核管理规定的拟定，各岗位考核内容不断优化的汇总与核查。

入职缴纳五险一金

提供住宿（四人间或二人间）

免费工作餐

工作时间：8：00-17:30

天津华新企业管理有限公司，是专业从事股权融资，债权融资和指导企业进行股份制改造的专业保荐机构。公司业务涉及金融、证券、财务、法律、行业分析等。天津华新企业管理公司已经获得场外交易市场保荐做市业务资格和基金管理人资格。公司于2016年，成功协助天津梦之岛股份有限公司，天津市圣泰电子股份有限公司，天津万信知识产权服务股份有限公司等企业成功登陆天津股权交易所。
   天津华新企业管理有限公司河西分公司，依托于天津股权交易所，同时与南开区科学技术委员会，南开区金融工作办公室，河西区科学技术委员会，河西区金融工作办公室，形成了良好的合作关系。公司始终致力于帮助天津市企业进行股份制改造，建立现代企业治理结构，提升企业影响力。企业登陆天津股权交易所，进入资本市场，让企业实现快速高效发展。同时于南开大学，天津大学签署了战略合作协议。是南开大学的金融学合作试点单位。
 公司坚持高效、严肃、活泼的人性化管理制度。期待您的加入，扬帆起航，我们一起朝着更高、更远的地方前进。