天津招聘

岗位职责：

• 组织并协助各部门进行人员招聘、入职培训和绩效等工作；
• 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程；
• 负责店内员工考勤、工资、档案整理、记录、收集、存档和保管工作；。
• 日常行政后勤事务；
• 其他突发事件的处理 ；

• 人力资源、行政、工商管理等相关专业, 专科以上学历；
• 二年以上人事,行政或相关工作经验；
  
• 具备良好的道德品质和企业意识； 积极工作态度，责任感强，良好执行力；
• 具备良好的沟通能力及团队协作精神；
• 熟练操作办公软件。

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