天津招聘

Key Responsibilities:

MA activity execution

Assist the team in creating a detailed execution plan and schedule for MA activity. Make sure the action and material in the activity align with the company policy. Ensure the successful delivery of the plan to agreed schedules and budgets. Continually modify execution to make sure the final result is achieved to required performance levels.

 

Resource management

Appropriately manage all available resources to support all marketing activity and day-to-day operations. Efficiently coordinate limited outside resources from partners and internal resources from other teams to maximize impact while delivering to agreed timeframes.

 

Agency management

Develop strong communication channels with all agencies. Maintain appropriate relationships with them and make sure the cooperation delivers to mutually acceptable outcomes.

 

Project monitoring

Keep monitoring the statues of all MA activities in progress, providing strong feedback and reports to the team leader, including recommendations to modify plans if the expected result cannot be achieved. Keep highly sensitive to the potential risks in any MA activity or partnership project.

 

Data management

On a monthly or quarterly basis, collect the data of all related MA activity and business and marketing partners. Create an appropriate template to record and organize all this data and ensure all records are kept current and up-to-date.

 

Teamwork & Communication

- Work as part of the SMA to create a positive, tolerant and harmonious work environment.

- Be honest, approachable and responsive to the resolution of work-related matters.

- Deal with all staff in a helpful, courteous and respectful manner.

- Communicate ideas which may improve the efficiency, performance or standards of your department and be open to the consideration of new ideas.

- Actively participate in the giving and receiving of constructive feedback to ensure understanding and open team relationships, including participation in the more formal performance review process.

- Proactively work toward achieving your team and individual goals, demonstrating SMA relevant values and behaviors in ‘how’ you go about achieving outcomes.

Basic Requirement:

- At least with bachelor degree.

- Able to work effectively with all levels of the organization

- Strong people communication skill 

- Fluent in English reading and writing

- Skillful at organizing and coordinating

- Good time management skill 

- Good problem solving skills and initiatives

- Good computer skill ( Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

- Attention to detail

- Experience in clinical trials (CTA/CRA/CRC) is preferred

We are a global provider of consulting, and outsourced development and commercialisation services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations. We focus our innovation on the factors that are critical to our clients – reducing time to market, reducing cost and increasing quality – and our global team of experts has extensive experience in a broad range of therapeutic areas. ICON has been recognised as one of the world’s leading Contract Research Organisations through a number of high-profile industry awards.