天津招聘

根据部门的业务发展计划，协助部门主管完成年度KPI的设定并适时调整。从不同维度设定达成目标的各项计划，并制定定期监控和分析机制，对各项指标的执行情况进行跟踪，并根据发现的问题对部门的业务发展策略进行及时调整；

对于GTB部门的新产品或现有产品以及服务进行推广和营销，通过各种形式和手段提供客户对产品及服务的了解，以此帮助银行销售GTB的产品并提高部门业绩；

根据要求及时、准确的完成下列报表：

- 日常经营所需的各项业务报表；

- GTB总部要求的各项报表等；

- 监管部门要求的各项报表。

负责制定和监控部门的各项内部预算，管理部门人员的系统ID及授权等，以及部门内部的各项行政事务；

上级主管及管理层安排的其他工作。

任职资格

学历及专业资格要求

Academic & Professional Qualifications 学士学位及以上

知识与技能要求

Knowledge & Skills 1. 有银行业务发展工作经验优先

2. 有较强文案能力，对社交平台熟悉；

3. 具备MIS工作经验；

4. 具备独立数据分析并根据分析结果制作PPT的能力；

5. 能熟练使用Excel等数据统计/分析软件。

相关工作经验要求

Relevant Experience 至少5年银行相关的工作经验。

华侨永亨银行（中国）有限公司【简称“华侨永亨银行（中国）”】是东南亚第二大金融集团华侨银行的全资附属机构，直接股东是总部位于香港的华侨永亨银行有限公司。

总部设在上海的华侨永亨银行（中国）聘有约1,300名员工，在北京、上海、厦门、天津、成都、广州、深圳、重庆、青岛、绍兴、苏州、珠海和佛山等十三个城市共设有19个网点。

目前，华侨永亨银行（中国）的核心业务包括企业银行业务、金融机构业务、资金业务以及零售银行业务等。华侨永亨银行（中国）充分利用集团在亚洲地区广泛分布的服务网络，同时结合自身在珠三角、京津冀、长三角地区的网点优势及业务特色，为客户提供切合其需求的创新金融服务。

作为华侨银行的核心附属机构，华侨永亨银行（中国）在集团的“粤港澳大湾区战略”中发挥着重要作用，并且获得标准普尔的长期信用评级为A+，短期信用评级为A-1，长期评级展望为稳定。

总部位于新加坡的华侨银行与中国渊源深厚。自1925年在厦门设立***家分行起，华侨银行一直保持在中国内地的持续经营，近百年来从未间断。2007年，华侨银行在上海设立法人银行华侨银行（中国）有限公司，后随着2014年华侨银行对永亨银行完成全面收购，华侨银行（中国）有限公司和原永亨银行在中国的全资法人银行子公司永亨银行（中国）有限公司以吸收合并的方式于2016年7月18日正式成立华侨永亨银行（中国）有限公司。

秉承“永恒价值、诚信、前瞻、责任、尊重”的核心价值观，华侨永亨银行（中国）致力于为客户和员工带来具有长期价值的事业；同时“饮水思源、回馈社会”，以履行社会责任为己任，为支持儿童教育和环境的可持续发展不懈努力。