天津招聘

 JD:    

1, 与内部/外部客户进行有效的沟通：与相关人员有效的沟通相关问题。问题可能是物料问题，时间表的变化。与上下游明确的沟通责任，期望和优先事项。与客户就实验交付，时间表的变化，物料缺失，或其他问题进行沟通，以发展和保持良好的工作关系；

2, 制定测试计划： 通过与销售，生产，质量和研发等部门积极沟通实验需求，根据客户需求，物料可用性和测试设备产能制定测试计。录入计划并主动和实验组长沟通，了解实验情况，确保产品的准时交付。根据测试紧急程度及实验设备实际情况制定优先级。 制定周期性实验计划报告以及待测试报告。识别潜在的测试物料的短缺并与相关部门快速协调；
3,较强的团队合作精神和贡献能力：能够在有限的资源和相对紧迫的工作压力下和同事一起工作并取得成果。注重细节，以结果为导向，具备较强的执行力；

4,按照体系要求整理归类文件，完成领导安排其他任务。

要求：
1,本科毕业 理工科教育背景；
2,3年以上制造业生产计划相关部门工作经验；
3,具有较强的沟通能力，能有效地与其他职能部门沟通：包括运营，质量，销售，研发等；
4,具备一定的问题解决能力，能够在频繁的中断，紧迫的交付压力下解决产能冲突，同时处理多任务；
5,熟练操作微软办公软件；
6,熟练的英语读写能力。

威乐（中国）水泵系统有限公司是威乐集团（WILO SE）在全球的重要分支机构，1995年进入中国，历经20余年的发展，全国共有14 家分公司，员工近800 人。目前，威乐中国的总部、研发中心设在北京，并且分别在北京和秦皇岛拥有2 家工厂 。威乐(Wilo)以改善中国人的生活用水为己任，积极投入水泵的研发生产，产品主要用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等。

威乐(Wilo)总部位于德国的多特蒙德，是全球领先的水泵和水泵系统制造商之一。公司于1872 年成立，当时只是一家铜和黄铜制品厂，历经了140 多年的发展，目前威乐公司在全球拥有60 多家子公司，员工约7600 人。

威乐中国的企业精神是“同心、进取、创新、卓越”，我们期待着更多拥有梦想、敢于拼搏的人，加入威乐大家庭，创造属于你我的辉煌！