天津招聘

销售主管岗位职责说明

1：倡导公司企业文化，营造健康、积极的团队氛围，增强团队凝聚力，有效激发销售人员斗志；

:2：将人员流失率控制在合理范围，帮助团队成员建立良好的职业生涯发展规划，稳定团队人员并定期对问题员工进行心理辅导；

:3：辅导团队成员形成良好的行为习惯，完成各项行为指标考核；

:4：按照公司要求，公平合理地分配资源，领导团队完成团队销售指标；

:5：对团队人员进行有效的现场管理（录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等）、培训管理（电话技巧、关单技巧、产品推荐等），帮助团队人员健康稳定的成长；

:6：保证本团队的服务水平，控制过度承诺及不正常退费的产生，严厉管控违规违纪行为；

:7：有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作；

:8：严格遵守和执行《员工手册》及公司各项制度及规范，严禁销售主管不公平地调配客户资源，严禁与团队人员分享业绩、佣金等贪污腐败行为；

:9：协调处理组内客户管理及跨部门之间的沟通和合作。

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[