天津招聘

岗位职责：

1制定并完善“聂道”绩效考核方案与管理制度，优化绩效管理流程；

2实施、推行绩效考核方案与制度。

3编制各岗位绩效考核表；

4组织实施各部门员工的绩效考核工作；

5完成绩效考核结果的及时反馈，必要时进行员工绩效反馈与面谈；

6向相关人员解释说明绩效考核制度、流程等相关内容。

任职要求：

1.教育经历：大专及以上学历，专业不限

2.工作经验：从业3年以上，教育行业2年工作经验，专职绩效考核工作1年以上，可以独立设计绩效方案

3.专业技能：熟练使用office办公软件，熟练使用excel（函数、数据透视等）

4.通用能力：执行力、表达沟通能力、敏感度、统筹能力、解决问题的能力

北京弈友围棋文化传播有限责任公司成立于1998年，公司主要致力于发展围棋培训事业（青少年、成人）、组织国际、国内围棋比赛（职业、业余）、组建职业队伍、职业队员的梯队建设、销售相关书籍软件等。聂卫平围棋道场是由“棋圣”聂卫平先生本着“以棋育人”的初心，于1999年创建的围棋教育培训机构，由聂卫平先生出任总教练。历经19年的探索发展，聂道场已经成长为中国围棋教育行业最具知名度、最有影响力的品牌。聂道场现已培养出柯洁等23位世界冠军及全国冠军，100多位职业棋手；并拥有2支男子和1支女子***职业围甲队伍。
教育本质是习惯的培养，习惯培养要从基础教育开始。在国内，聂道场打造出“专业围棋师资培训、青少年围棋培育、幼儿围棋启蒙”的教育体系，全方位启动从入门启蒙班、级位班、段位班、冲段班到职业棋士的阶梯教学完美教育体系，在北上广深等十余座城市，设立近百家分校，使数万名学员从中受益；在国际，聂道场同Google等国际知名机构合作，举办多届国际少儿围棋赛和少儿围棋文化国际交流活动；在社会公益方面，聂道场本着回馈社会的企业责任，与国内多所幼儿园和小学共同打造了围棋公益教室，让更多孩子有机会变得更好。从初创肩负为国家队发掘培养优秀人才的使命，到现今致力于孩子智慧成长的品牌理念，聂道场同中国围棋行业一起成长，为围棋文化普及和推广而努力。
聂道场秉承“言传棋艺”、“身教品格”、“团队成就梦想”、“永具冠军精神 ”的企业价值观，和“弘扬围棋文化，启智成长之路，将华夏益智教育方式传遍世界”的使命，致力成为世界围棋教育的领军者。