天津招聘

1.根据公司发展规划和品牌特色，组建相匹配的运营团队，开展行之有效的工作

2.建立健全符合品牌发展的统一运营标准流程并规范运营制度

3.检查和督导部门和各区域酒店运营管理团队的工作，协调各部门工作及预算经营管理事项

4.根据酒店发展规模开展团队建设，组织员工培训提升，健全运营部门员工考核评价体系，打造人才梯

队，支撑公司业务拓展需要

5.关注门店的收益管理工作，提升门店的盈利水平和品牌好评率

6.整体负责品牌内部运营管理包括业务标准/质检/培训/区域管理/系统支持等工作

7.关注投资人满意度指标,建立回馈及改善提升机制

8.完成上级交办的其他工作

任职要求：

一．专业学历：酒店管理及相关专业大专以上学历，年龄32-40岁

二．工作经验：有五年以上知名连锁酒店区域运营管理岗位工作经验

三．工作能力要求：

1.熟悉品牌酒店的筹建和运营两部分工作，能独立开展品牌运营组织建设，有大型连锁酒店集团

运营酒店品牌的成功经验

2.具有参与产品和服务的设计能力，能够梳理搭建品牌运营体系，制定标准SOP，并将以上标准落

地执行

3、认同公司价值观，有责任心，执行力强，能够带领团队完成公司制定的运营指标

4、有较强的人际沟通，能与投资人保持良好关系

5、有创业团队工作经历者优先

四、身体健康，精力充沛，抗压能力强，能够适应出差

    丽呈東谷酒店，是丽呈旗下标准化中高端酒店品牌，丽呈酒店集团是携程集团全资子酒店。“汇意东方，栖谷而居”，我们探索城市每个角落的肌理与内涵，发现惊喜、感受生活，我们致力打造『体验至上』的『情景人居』。『東为形、谷为心』，引领中高端酒店的体验革新，東方美学与现代设计理念相融和，大处至简、小处至精。
   ·品牌战略：均衡与双核战略
   ·企业使命：
    为旅者提供“体验至上”的情景人居
    为业主提供共生、共赢的投资平台
    为员工提供快乐、开放、共享的发展平台
    ·核心价值观：真诚、勇敢、务实、创新
    丽呈東谷自2018年底启动以来，依托于携程百万数量级的酒店客户资源，以及行业领先的互联网基因线上运营系统的支持、高效的“真量”会员聚增流量和订单转化率、从客房库存到智能定价的大数据智能收益管理系统、丽呈随身管家，和丽呈東谷运营标准化管理。已高速在全国一、二线城市签约、开业20余家门店，开业酒店均取得极其优异的运营数据。计划至2020年底，丽呈東谷将实现签约200家、开业80家的规模。