天津招聘

工作职责：

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案。

3、全面主持公司的日常业务活动和管理活动，保证经营目标的实现。

4、抓好公司的经营、服务工作。

5、负责员工队伍建设，选拔公司优秀人才担任公司管理人员。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司的良好企业形象。

任职要求：

1、 10年及以上景区管理、旅游行业等相关工作经验；

2、对市场环境敏感、熟悉行业的发展趋势。

3、具有优秀的团队建设能力和组织能力。

4、具有事业心，能够和公司共同发展、进步。

5、能够熟练使用英语。

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