天津招聘

岗位职责:

1.负责加盟客户销售战略计划及实施；
2.负责协助制定店铺营销推广策略，商品计划及部署，达成零售任务；
3.负责根据OTB为客户提供资金计划分析，达成销售回款任务；
4.负责规范管理及监督加盟商、加盟店铺的日常运作，发现问题和风险及时向上级反馈；
5.负责加盟商二次店铺拓展工作，从而达到年度销售目标；
6.负责收集客户所在市场信息、竞品业绩及动态，及时向上级反馈；
7.负责为客户开铺/装修图纸的平面布局规划提供有效建议；
8.负责协助客户开店支援，包括开铺的跟进和发货安排、开业前准备、人员基础培训、现场陈列支持；
9.负责定期出差巡铺：实地到客户店铺帮助客户并督导其运作，为店铺管理级人员提供所须培训，提高店铺管理人员的能力，提升零售业绩；
10.负责指导和协助客户订货：分析客户零售业绩数据，指引及监督客户订货及目标达成；
11.负责对客户经营给予指导和监控：通过报表分析，发现问题，并制定应对措施及改善计划，提升客户店铺零售业绩，提高客户盈利表现；
12.负责跟踪客户的服务、货品、陈列、CRM、培训及资金状况，确保客户严格执行公司标准，维护店铺形象；
13.负责协助客户关店及撤销经营权客户的后续货品清货、结算等工作跟进；
14.负责协助各功能组别与公司营销支援部门配合，对制定的活动政策及要求上传下达并监督落地执行。

任职资格:

1.五年或以上女装企业特许加盟管理经验，有品牌服饰加盟区域管理及拓展业务经验更佳；
2.两年年或以上店铺零售经验；
3.熟悉服装特许加盟营运管理及商品部署，具有良好的营销推广渠道
4.较强的报表制定及数据分析、问题分析和解决能力。
5.有较强与加盟商沟通交流的能力、有计划和组织能力。
6.良好的中文书写和阅读能力，熟悉OFFICE软件；
7.可适应全国短期出差工作模式。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！