天津招聘

职位描述：

1、根据集团共享服务要求，完成共享服务综合岗的日常交付工作。

2、负责员工职、离职、续签、调整、转签、转正、入职体检、数据整理、档案管理。

3、负责员工五险一金业务资料收集，含相关待遇申请，员工福利政策解答等。

4、负责员工证明和证照办理。

5、负责员工考勤管理工作。

6、负责行政事务：工卡制作，工位管理，报销投递，设施设备报修，锁匙管理等员工服务。

6、负责资产事务：资产发放、归还、变更和带出等手续。

7、完成人事数据统计。

8、完成集团与公司交办的其它工作。

职位要求：

1.大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验。

2.知识：熟悉HR、行政和资产各职能模块知识及运作流程，熟练掌握劳动法及各地方的人力资源相关法规、政策，掌握人力资源基础的专业知识。

3.能力：优秀的沟通能力和敏锐的洞察力、逻辑思维能力；较强的问题解决能力，具有一定得团队管理能力，能从专业的角度给予下属工作指导。

4.熟悉office办公软件，对excel、PPT和PS能熟练应用。

5.性格开朗，具有主动、热情、踏实、负责的工作态度，为人正直、诚信，能够承担一定的工作压力。

6.具有亲和力，良好的沟通能力，逻辑思维清晰，做事认真细致，学习能力强，执行快，具有分析、解决问题的能力。

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