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品质保证部总经理

富士通(中国)信息系统有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2020-10-22
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:日语精通
  • 职位月薪:3-4万/月
  • 职位类别:总监/部门经理  技术总监/经理

职位描述

职位内容:

  1. 根据Delivery Function的中长期方针及年度目标,制定本部门的中长期方针及年度目标,通过部门组织结构的设计与再设计、业务调整、损益管理、内部流程审批等手段确保部门业务顺利运营,部门总体目标安计划完成。
  2. 根据部门中长期方针及年度目标,全面负责本部门内部的各项人事管理工作,包括中长期人员配置(内部晋升、调动,外部招聘等)、年度绩效管理、考勤管理、建立/修订部门内部管理规则等,确保本部门现有人力资源得到***把控和发挥,且满足中长期人员储备继任者要求。
  3. 根据公司的中长期方针及年度目标,协助VP参与制定Delivery Function的中长期方针及年度目标。基于品质管理领域对Delivery Function的战略制定提供方案,协助落实本Function的战略目标达成。
  4. 根据部门的年度目标以及人员管理方针,全面管理部门内部所属人员的绩效结果,通过指导部门内部成员的日常业务展开,提高成员的个人能力,提升工作积极性。及时掌握业界先进的品质管理标准,根据公司业务需要指派部门成员积极学习,提高技能水平。确保部门内部所有人员的技能及绩效均符合公司及岗位的要求,逐步提升现有部门整体的业务水平。
  5. 根据部门年度目标及项目的要求,对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控,基于国家的法律法规,相关的国际准则,内外部环境的实时变化等,提前进行风险干预和把控,做好各项预案,确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策,降低公司风险。
  6. 根据公司方针及Delivery Function品质要求,主导并牵头其他相关部门建立公司的项目检测标准并定期进行维护(SE服务作业标准等)。通过对质量体系的认知、项目管理的要求、品质管理的持续的改善等,事先进行风险干预、确认项目所有流程符合作业标准,并持续跟踪相关流程的落实等,协助SE进行项目实施,确保公司向客户提供的产品、服务等符合客户要求,提高及维护公司品牌形象。
  7. 根据公司方针及Delivery Function品质要求,上报重点项目实施过程中的重大品质问题并提出解决方案。通过每月汇总和分析下属提供的重点项目中与QCD相关的问题,发掘现有及潜在的风险和课题,并提出解决方案,作成报告后上报给各Unit负责人及Function Head,确保重大品质问题无遗漏上报,并及时得到解决和改善。
  8. 根据公司的方针及Delivery Function品质要求,负责重点项目的内部连携顺利开展,通过强化三位一体(营业技术品保组织管理方式的优化、完善组织的作业标准,例会PA/SA会议实施等,确保项目风险早期发现、早期解决,确保重点项目的顺利实施
  9. 根据公司的年度培训计划及Delivery Function人才育成计划,负责公司Delivery人员的年度培训管理。通过收集、汇总Delivery各部门的培训需求、预算等,协助作成公司年度培训计划。同时,汇总分析年度重点项目中出现的品质问题、发掘课题,结合公司内部需求及人员现状,定期为交付部门人员提供品质管理相关的培训课程,确保Delivery的人员育成,提高现有人员的项目管理水平。
  10. 根据亚太品质管理方针,作为公司的亚太Assurance对应窗口负责接收亚太的指示和对接业务。通过定期与亚太品质管理负责人沟通,及时了解亚太对于公司现地品质管理的要求变化,组织和管理符合亚太要求风险项目汇报工作等,确保亚太品质管理要求传到到公司,并顺利落实。


职位要求:

  1. 大学本科或以上学历。
  2. 12年以上IT行业管理经验,包括开发、品管、测试等。
  3. 5年以上10人以上团队的管理经验。
  4. 掌握ISO体系相关知识,熟练运用品质分析工具(例如:鱼骨图、帕累特图、5W分析等)
  5. 理解并掌握一定的法律知识,例如:财务、劳动法、信息安全等。
  6. 熟练掌握商务程度的日语。
  7. 具有优秀的领导力及沟通能力。
  8. 具有缜密的逻辑思维能力,善于数据分析、整合。
  9. 有良好的的课题发掘、企划、提案能力。
  10. 持有PMP以及ITIL等相关证书。

公司介绍

富士通公司成立于1935年,总部位于日本东京,在全球100多个国家,富士通集团旗下拥有500多家技术、软件、服务子公司,职工总人数超过18.8万名,2000财年收入496亿美元的销售,全球财富500强中名列前列,在IT业中名列前列。

    20多年来,富士通集团在中国共开设了27家投资公司,拥有1万3000名职工,拥有5大事业领域:通信、计算机、半导体、软件服务和研究开发。“网络世界,创意无限”的口号,不仅是面向21世纪网络时代的一项重大新举措,更是富士通在中国市场的各个领域将向互联网整合和集中的战略。

    1996年富士通(上海)有限公司成立,2003年根据富士通总部的要求,富士通(上海)有限公司进行战略性重组,并于当年10月18日更名为富士通(中国)信息系统有限公司,成为富士通的独资企业。作为中国大陆及中国香港、中国澳门地区的信息系统之战略运筹中心,全面负责中国区的硬件、软件和信息系统等的市场开拓、推广及咨询服务等业务。加上富士通香港公司、富士通北京公司及富士通在中国的各分支机构,架起完整的市场销售和服务体系,以最先进的平台、技术及解决方案来支持21世纪互联网络社会发展。

    21世纪将是网络科技无限发展的时代,IT产业的发展带来社会的繁荣和进步。作为全球综合性IT厂商,为了丰富多彩的互联网络社会的实现,富士通集团将企业所有的企业活动都聚集于因特网这一主题,推广统一的"FUJITSU"全球品牌。

联系方式

  • 公司地址:上海市浦东新区世纪大道1229号世纪大都会1号楼