天津招聘

1、协助上级确定公司招聘计划,与招聘需求部门沟通招聘需求;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行应聘者简历的筛选、沟通,进行邀约面试;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、组织、参加校招、现场招聘会,负责招聘会的准备工作和现场协助,对流程、形象进行把握;

5、负责各付费渠道对接,维护和管理招聘网站,并拓展新的招聘渠道,了解动态、争取资源支持、优化渠道操作、对比评估招聘效果,办理续约等,及时满足公司的用人需求。

任职要求:

1、有校招或销售行业招聘的丰富经验;能够自行联系开拓招聘渠道,组织招聘工作者优先;

2、21或者22年毕业生，实习期能达半年左右；

浙江杭可科技股份有限公司位于浙江省杭州市，始创于 1984 年，已成长为全球领先的专业生产数码产品及新能源电动汽车专用锂电池化成分容自动生产线的高端装备制造企业，目前有三大厂区，员工 3000 多人，六大研究所，600 余人的强大研发团队。在全球范围有 20 处办事机构，服务范围覆盖北美、欧洲、亚洲、中国全境。三十多年的专业、专注和持续创新， 杭可科技已构筑了面向全球的经营和服务网络，为客户提供锂电后处理系统整体解决方案。
凭借专业技术、精细化管理和贴身服务，杭可获得了三星 SDI、LG 化学、SKI、索尼(现为村田)、松下、丰田、京瓷、TDK、CATL、比亚迪、ATL、亿纬锂能、中航锂电、国轩高科、孚能、冠宇、捷威、微宏动力、力神、万向 A123、比克、欣旺达等国内外行业领军品牌的认可与信赖。并于 2019 年成功在科创板上市，股票代码 688006，成为科创板锂电设备***股。