天津招聘

岗位职责：

1、深入了解所对接业务部门战略及目标，协助部门TL一起组建、管理团队以达成业务目标；

2、招聘：负责所对接业务部门的招聘工作，包括招聘需求分析，实施操作，招聘结果评估，招聘渠道开拓等；

3、人才发展与培养：通过人才盘点、职业规划等形式，帮助员工实现个人发展与团队、公司的协同发展；

4、文化：负责公司企业文化价值观在所对接业务部门的落地和沉淀；

5、其他领导交办的人资工作。

岗位要求：

1、全日制统招专科学历以上，人力资源或管理类相关专业；

2、敬业勤奋，责任心强，能自我驱动，积极高效地应对日常工作；

3、至少熟练掌握人资1-2个模块的工作；

4、拥有能源互联网相关企业招聘经验优先考虑。

杭州赫智电子科技有限公司,是一家专注于智能电网领域的咨询服务、方案设计、项目建设等的国家高新技术企业，致力于成为能源行业卓越的解决方案提供商，积极为客户创造利润和价值。公司坐落于美丽的钱塘江畔---杭州高新开发区（滨江），注册资金2000万。自成立以来，公司一直专注于智能电网业务，为用户侧、服务侧提供各类解决方案、技术支持和咨询服务，包括：开展微电网能源协调管理、充电基础设施管理、分布式发电管理、储能管理等领域研究，并提供解决方案。在国际能源新形式的变革中，公司秉承探索能效极致、拥抱绿色能源的理念，并与美国南加州太平洋天然气与电力公司、南加州爱迪生电力公司等国际知名能源企业、美国***的UL安全试验所、牛津大学、劳伦斯伯克利实验室，阿贡实验室、NRDC等在清洁能源领域具有国际影响力的组织机构建立了广泛的交流合作。公司秉承精英文化理念，员工本科“***”、“***”及以上学历占97.8%，专业技术人员占95%，塑造了一支拥有专业的咨询研究、成熟的软硬件开发和优秀的市场运营的精英团队。