天津招聘

1、负责员工月度工资核算数据的收集与核实；

2、建立各类薪酬绩效相关信息的台账；

3、协助收集公司内外岗位薪酬和绩效考核信息；

4、编制当月员工工资表，与同财务人员、代发银行处理员工工资发放事宜；

5、负责个税申报、优化；

6、协助部门对员工绩效考核结果的反馈；

7、员工薪酬、绩效档案的建立、保管与维护；

8、社保、公积金、商业险（雇主责任险）的增减调整整体事宜；

9、福利的汇总分析与调整优化；

10、员工福利档案的建立与管理；

11、领导临时交办的其他工作事项。

任职资格：

1、办公软件操作能力强，具有一定统计分析、处理数据能力；

2、清晰的思维能力，对工作有热情，学习能力强，；

3、熟悉国家与地方保险法规、政策，个税政策，薪酬政策。

倍特药业集团成立于2007年，是一家集药品研发、生产和销售于一体的高新技术企业，国家医药工业百强企业之一，2003年建成“成都高新区企业博士后科研工作站”，2011年，被评为四川省、成都市“企业技术中心”、“***高新技术企业”，是国内知名制药企业之一，2013年被列为全国药企新药注册申报TOP100名单，名列西南地区申报数量前列。主要品种涵盖：抗消炎、心血管、妇科、神经、泌尿、消化等领域。
经过多年的跨越式发展，旗下拥有多家子公司，其中两个原料药品生产基地，三个制剂生产基地，所有基地全部通过国家GMP认证，其中普锐特生产基地以高标准进行规划，计划2017年通过欧盟和FDA认证，倍特科研中心由倍特药物研究院、普锐特药物研究院、纽锐特核药研究院、南京新药研究院四家机构组成，集团每年投入上亿元，用于新药的研发。科研中心拥有国家“***”、四川省“百人计划”、世界一流新药研发专家多名。目前待国家局审批的三类以上新药达八十多个品种，拥有多个国家定点生产品种和独家生产品种，目前已逐步形成研发能力领先、剂型和品种完善、营销网络健全的大型医药企业。集团已完成了既定的十年发展目标，目前紧随国家十三五规划制定企业的下一个五年发展规划。