天津招聘

岗位职责：

1、根据公司品牌推广战略，传播、推广、维护、提升品牌形象，实现所辖门店的年度经营指标；

2、制定零售方案及操作标准，负责新市场活动的沟通开拓，并负责标准及零售方案落地 ；

3、根据运营管理标准做好门店人、货、场管理，督促和指导员工完成门店经营指标；

4、关注所辖门店货品结构、动销，支持商品制定年度商品采购计划与实施，配合安排货品整合；

5、针对所属区域市场进行管理维护，推动渠道谈判运营工作；

6、对零售市场的变化有一定敏感度，定期向主管报告关于市场、竞争对手、行业趋势等方面的有效信息，并提出有效应对措施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，三年以上服装行业零售管理，有新零售运营与管理工作经验优先考虑；

2、具备相应的店铺营运管理能力、人员管理能力、货品分析能力、数据分析能力及良好的沟通协调能力；

3、熟悉行业模式，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力，以及良好的谈判与公关能力；

4、积极向上，乐于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强，有团队协作精神。

    

    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。