天津招聘

岗位职责：

人事方面：1、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 

                 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，制订企业中、长期人力资源发展计划；

                 3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

                 4、负责校园人才招聘的组织、内部人才培养计划和企业文化的落地执行；

                 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

行政方面：1、参与公司行政工作的整体规划并组织实施，包含公司装修、规划、装饰等。   

                 2、负责行政制度流程建设，不断完善并宣传贯彻，推动执行；组织在本部门实施公司的各项规章制度，对公司的规章制度提出改善性建议。  

                 3、负责行政费用管理，按公司规定做好费用预算及成本管控。   

                 4、负责建立、优化部门内部工作规范，使得各项行政工作有章可依，有标准可循。    

                 5、主导公司大型活动的策划、组织及实施，从行政的角度宣贯、落实企业文化。 

                 6、审核、工商、资产、采购、后勤、安全等所有工作，发现问题及时纠偏。  

                 7、 负责指导下属开展工作，参与重大行政问题的处理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或法律相关专业。

2、8年以上人力行政工作经验，3年以上人力行政经理工作经验。

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块有深入了解并能实施；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、实干者，执行力强，沟通表达能力强。

半岛医疗集团成立于2008年，是集研、产、销为一体的国家高新技术企业，是中国民族医美设备创新引领品牌。一群极客，怀揣“心系大众，普及尖端科技”的价值使命，扎根中国，放眼世界，在整形美容和皮肤病治疗两个细分领域，不断的书写着越来越多的“开创先河”。
半岛人融合创新、锐意进取，践行“平等、勤俭、创新、善行”的朴实经营理念，通过持续不断的产品和技术创新，为用户创造价值。
公司在重庆、深圳两地均有办公、研发及生产场地，面积超一万平方米， 拥有一支国际视野的管理团队，同时拥有国内细分行业精良的科技研发队伍，公司员工500余人，科研人员100余人。半岛的产品已覆盖全球70余个国家和地区，已遍布85%的国内权威医院，为超过数千家医院皮肤科和整形美容科提供光电技术方案。
截止到 2018，半岛医疗已获得FDA、CE、CFDA等数十个全球认证，并拥有近200项专利（其中美国发明专利25项）。根据2017 Medical Insight报告，半岛医疗集团在中国医疗美容器械供应商中排名前5；在全球著名信息机构Global info research2018年报告，半岛医疗视为“未来5年全球皮肤科最具潜力品牌”。