天津招聘

1）协助负责人制定年度、月度、周期性工作计划，并制定可考核衡量措施；

2）定期开展专项工作检查，协助项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；

3）制定环境培训计划，督导项目落实，审核落实成果，组织开展年度技能竞赛，提升现场业务品质；

4）审核项目各项目月度外判工作评估、月度工作计划、确保外判现场品质稳固提升；

5）制定区域的年度培训计划并实施，每半年召开一次外判会议，分析工作得失，确保工作有序开展，员工业务素质有效提升；

6）实行科学化管理，根据区域特点建立和完善一套行之有效的管理运作流程，掌握季节及环境工作淡、旺季的特点，制定最经济、最节省的操作实施

计划，实现管理层次地不断提升；

7）协助项目条线负责人做好员工的招聘、培训、考核及思想教育工作，使得外判工作人岗匹配、落实到位；

8）做好区域外判供方资料存档，建立供方档案库；

9）做好合格供应商选聘工作，协助区域采购外判招投标工作开展；

10) 完成领导安排的其他工作内容。

任职资格

1、23～40岁，男女不限

2、学历要求：大专及以上；

3、工作经验：1）劳动密集型产业2年以上同岗位工作经验；2）优选有环境管理业务经验

4、计算机技能：熟练使用办公软件；

5、其他要求：

①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力

②具备较强工作承压能力

世茂天成物业服务集团有限公司（简称世茂物业）是世茂集团旗下全资子公司，成立于2005年9月，总部位于上海，是一家专业的一级资质物业管理服务企业，排名全国物业服务企业前30强。目前旗下拥有5家子公司，业务范围涉及物业管理、房屋租售、工程维保、设备智能化、绿化养护等领域。

依托世茂房地产开发平台，截止2016年末，世茂物业接管的项目100多个，覆盖近50多座城市，涉及住宅小区、大厦、别墅、商住楼、写字楼等各类业态，

“因您而变，成就幸福”是世茂物业不断追求的企业宗旨。近年来，集团陆续通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及OHSA18001:2007职业健康管理体系“三标一体化”认证；加入“国际金钥匙”联盟并多次斩获大奖；原创及引入“网格化服务”、“呼叫中心”、“智能管家”等行业先进工具，打造强大的服务后台，力求为广大业主提供“满意加惊喜”的高品质服务。