天津招聘

工作职责:

1、 根据电销业务发展需要搭建培训需求分析体系，科学的制定年度、季度及月度培训计划，并组织实施；

2、 能够结合电销业务及管理理论，设计开发电销管理类培训课程并实施，能够贴合电销业务实际发现业务中的痛点、关键点并匹配相应的培训课程协助解决业务中发现的问题，掌握萃取技术，萃取区域标杆的经验及关键动作；

3、 掌握必要的线上培训技能，例如：录课、录屏软件的使用，H5及海报制作，公司平台线上课程推送的使用，课程的推广、宣传和跟进；

4、 设计并落地主题交流活动、学习论坛、开展社群圈子运营，推动学员的学习交流、情感链接、业务协同信息，通过强有力地学习项目设计，推动培训效果达成。

任职资格:

1、本科及以上学历，具备5年以上培训工作经验，有大型互联网公司培训主管经验，或电销项目培训管理经验的优先考虑；

2、人力资源、心理学相关专业优先；

3、具备优秀的学习能力、策划组织能力和良好的沟通协调能力；

4、熟练各类办公软件，具备较好的数据分析能力；

5、具有较强的敬业精神和事业责任心，良好的团队协作意识，擅长和人打交道，协调组织能力强；

重庆信鼎科技股份发展有限公司是一家拥有全渠道、智能化的资产管理开放平台，使用智能催收系统和人工智能客服系统，拥有让客户享受业界领先体验的管理能力。公司拥有精准有效的催收模型策略、规范化的运营管理体系、经验丰富的运营管理团队、完善的人才培养和培训体系，以独天得厚的优势成为马上消费金融的独家业务代理方。公司致力于不良资产管理领域，在大数据、风控、云服务、金融科技等领域不断发力，为客户提供信用解决方案、资产保全催收服务、金融技术服务。