软件销售
天津金典拍拍科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-06
- 工作地点:天津-武清区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
1、负责开拓/维护商机渠道,获取新客户;
2、负责接待分公司意向客户,提高转化率和签单量;
3、深度了解、挖掘用户需求,结合客户对门户网站品宣效果的诉求,为客户提供定制化可行性方案;
4、根据公司整合营销产品,结合客户诉求进行搭配销售,提升客户网站建设附加价值;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、计算机类专业优先,有三年以上政府行业IT项目销售工作经验,有政府客户资源更佳;
2、形象气质佳、性格外向,悟性好;
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的项目运作、公关、洽谈能力;
4、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求;
5、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
6、具有良好的学习能力、团队合作意识;
7、有较高的工作责任心,具有独立工作的能力和团队合作精神,具有忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密;
8、做事细致,具有良好的学习能力和亲和力,善于沟通,具有较强的协调能力、执行力和应变能力;
9、逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强。对工作充满激情,肯投入,有强烈的责任感与进取心。
薪酬福利:
1、带薪年假:在职满一年发放12天的带薪年假
2、年终奖金:根据在职时长发放年终奖金
3、节日福利:传统节假日发放节日礼品
4、团建活动:每年2次户外团建活动
5、员工宿舍:免费宿舍,条件优越,干净
公司介绍
金典拍拍成立于2006年,一直致力于数码产品及配件的销售及摄影文化的传播。经过十多年来耕耘,已经成为国内体量***的摄影器材运营商,中国***一家企业化规模运营二手摄影器材专业机构,凭借着专业贴心的服务态度和诚信便捷的服务理念,赢得了广大摄友和各大平台的青睐 。业务涉及销售、租赁共享、回收、置换、线上交易平台、各种行业标准制订等领域,为广大摄影爱好者提供便捷、优质的服务。在佳能、尼康、徕卡、富士、索尼、哈苏、宾得等众多知名品牌的大力支持下,形成了长期战略合作伙伴关系,同时与闲鱼、淘宝、京东、转转、58同城、百度、赶集、色影无忌、蜂鸟等多个平台有着深度合作。公司在北京、天津、广州、深圳、武汉、成都、三亚等城市均开设了实体店,淘宝店铺17家,在天津设立1000平米网络总部。
金典拍拍对人才管理的四个原则是:选对人,用对人,培育人,成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院,培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件,各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训,将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承;
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理,对每个岗位按周期设定明确的工作目标,分解详细的工作计划,进行工作过程监督,检测最终的工作结果,每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级,实现优胜略汰的竞争结果,对优秀的人才进行更多的授权和信任,给予更大的舞台,培养更多的接班人,让其承担更多的责任,扩大更多的影响力,发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户,企业服务好员工的宗旨,建立丰富的人才梯队,选择合适的发展项目,实现员工和公司的一路同行!
金典拍拍对人才管理的四个原则是:选对人,用对人,培育人,成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院,培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件,各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训,将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承;
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理,对每个岗位按周期设定明确的工作目标,分解详细的工作计划,进行工作过程监督,检测最终的工作结果,每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级,实现优胜略汰的竞争结果,对优秀的人才进行更多的授权和信任,给予更大的舞台,培养更多的接班人,让其承担更多的责任,扩大更多的影响力,发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户,企业服务好员工的宗旨,建立丰富的人才梯队,选择合适的发展项目,实现员工和公司的一路同行!
联系方式
- 公司地址:地址:span西南华凌摄影器材城