天津招聘

岗位职责

1、根据公司的业务等要求为公司提供标准规范服务，妥善处理各类客户投诉，维护公司品牌形象；

2、完成公司下达的各项销售任务；

3、负责完成公司要求的日常量化考核；

4、公司要求完成的其他工作

主要的工作内容：

1、参加岗前学习及各类业务培训，通过上岗考核，包括但不限于推售的楼盘销售说辞、业务操作流程、业务技能技巧、企业文化、各类制度文件等，为客户提供规范化服务；

2、充分利用公司提供的各类业务资源及线索，以电话拜访的形式开拓挖掘意向客户，按公司要求给客户介绍公司楼盘信息，日常维系对接老业主、意向客户（包含不限于电话维系、节假日问候等），配合置业顾问促成客户认筹报名看房活动或直接促成销售；

3、完成公司下达的每日电话通话量化任务并按照规范化要求完成各类意向客户客户信息录入及与置业顾问对接客户信息；

4、公司要求完成的其他工作

薪酬福利：

1、底薪（4000）+销售提成、即时激励基金，完善的培训体系和晋升平台；

2、岗前带薪培训，让你较快的时间掌握专业术语；

3、丰富多彩的员工活动，优秀员工表彰活动，及转正后公司各项健全福利；

4、晋升方向：置业顾问、销售主管、展厅经理、展厅负责人

经验要求：

1、大专及以上学历，年龄24-35岁之间，性格外向，形象气质良好；

2、1年以上地产、分销中介、保险、金融、贸易等销售经验；

3、拥有较强抗压能力，目标感强；

5、善于沟通，乐观、积极、上进，执行力强，热爱销售；

6、具备资源整合能力

朝九晚六，上六休一

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