天津招聘

岗位职责：

1、 拓展和维护招聘渠道，团队项目管理；

2、 沟通分析客户招聘需求，开展候选人寻访并推荐合适候选人给到客户用人经理；

3、 协调安排候选人面试，并做好后续面试情况跟踪反馈事宜；

4、 候选人薪酬谈判及入职前后的沟通安排；

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 3年或以上招聘模块工作经验，带过团队优先；

3、 较强的推动执行力，积极主动的工作意识；

4、 较快的学习能力，适应能力和出色的沟通能力；

5、 独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。 [2] 北京科锐国际人力资源股份有限公司于2017年6月8日在创业板上市。证券简称为“科锐国际”，证券代码为“300662”。