天津招聘

1.从人力资源的角度为所负责业务部门主管提供必要的支持与建议,负责对业务线提供全方位的人力资源管理支持工作。

2.参与hr专项调研项目管理文化建设等，不断提升人力资源管理体系的实际运作能力，提出合理化建议，确保人力资源管理体系和业务部门的同步发展。

3.协同招聘团队完成业务部门关键岗位人员招募。

4.配合其他hr模块项目及制度的落地，并及时反馈在执行过程中的各种问题，协调跟进问题的解决。

任职要求：

1、硕士学历，管理类相关专业，

2、2年及以上同等工作经验，有互联网行业从业经验者优先

3、熟练掌握1-2项人力模块工作，具有较好的人力资源各模块实操经验。

4、具备优秀的沟通表达能力、组织及协调能力、责任感及执行力，具备良好的计划性、团队合作能力、主动性

卓望公司成立于2000年6月，是中国移动的控股子公司，积极拓展互联网、IT、ICT领域，提供平台及应用开发、运营运维等服务。

成立二十余年来，卓望公司逐渐形成包括业务合作管理、内容渠道运营、网络集中运维、企业服务、安全服务、行业DICT服务等在内的多项核心业务能力，并构建了研发、运营、运维一体化能力体系。在发展过程中，卓望积累了70余项专利及200余项软件著作权，获得了信息系统集成及服务（一级）资质、电子认证服务许可证等专业资质，通过了CMMI5级认证，获评国家高新技术企业。

通过灵活的市场化人才机制，卓望公司拥有了一支具有多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2000人的人才队伍，业务覆盖全国，具有较全面的属地支撑服务能力，为客户提供完备的技术和运营支持。